Aviso Legal

Estos Términos regulan su acceso y uso de todo el contenido, productos y servicios disponibles en el sitio web https://trabajocomodo.com (el «Servicio») operado por trabajocomodo («nosotros» o «nuestro»).

Su acceso a nuestros servicios está sujeto a su aceptación, sin modificaciones, de todos los términos y condiciones contenidos en este documento y de todas las demás normas y políticas operativas publicadas y que puedan ser publicadas por nosotros ocasionalmente.

Lea detenidamente el Acuerdo antes de acceder o utilizar nuestros Servicios. Al acceder o utilizar cualquier parte de nuestros Servicios, usted acepta estar sujeto a estos Términos. Si no está de acuerdo con alguna parte de los términos del Acuerdo, entonces no puede acceder ni utilizar nuestros Servicios.


Propiedad intelectual

El Acuerdo no transfiere de nosotros a usted ninguna propiedad intelectual nuestra o de terceros, y todos los derechos, títulos e intereses sobre dicha propiedad permanecerán (entre las partes) exclusivamente con trabajocomodo y sus licenciantes.


Servicios de terceros

Al utilizar los Servicios, puede usar servicios, productos, software, integraciones o aplicaciones desarrolladas por un tercero (“Servicios de Terceros”).

Si usa cualquier servicio de terceros, comprende que:

  • Cualquier uso de un servicio de terceros es bajo su propio riesgo, y no seremos responsables ante nadie por sitios web o servicios de terceros.
  • Usted reconoce y acepta que no seremos responsables de ningún daño o pérdida causado o presuntamente causado por o en conexión con el uso de cualquier contenido, bienes o servicios disponibles en o a través de dichos sitios web o servicios.

Cuentas

Cuando el uso de cualquier parte de nuestros Servicios requiera una cuenta, usted se compromete a proporcionarnos información completa y precisa al registrarse.

Usted será el único responsable de cualquier actividad que ocurra en su cuenta. Es responsable de mantener actualizada la información de su cuenta y de mantener la seguridad de su contraseña.

Es responsable de mantener la seguridad de su cuenta utilizada para acceder al Servicio. No debe compartir ni hacer un uso indebido de sus credenciales de acceso. Debe notificarnos inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado de su cuenta o cualquier otra violación de seguridad de la que tenga conocimiento.


Enlaces a otros sitios web

Nuestro Servicio puede contener enlaces a sitios web o servicios de terceros que no son propiedad ni están controlados por trabajocomodo.

trabajocomodo no asume responsabilidad alguna por el contenido, políticas de privacidad o prácticas de sitios web o servicios de terceros. trabajocomodo tampoco será responsable, directa o indirectamente, por ningún daño o pérdida causado o presuntamente causado por el uso o dependencia de cualquier contenido, bienes o servicios disponibles en o a través de dichos sitios web o servicios.

Le recomendamos que lea los términos y condiciones y las políticas de privacidad de cualquier sitio web o servicio de terceros que visite.


Terminación

Podemos cancelar su acceso a todos o parte de nuestros Servicios en cualquier momento, con o sin motivo y con o sin previo aviso; dicha cancelación será efectiva de inmediato.

Si desea rescindir el Acuerdo o su cuenta de trabajocomodo, simplemente deje de usar nuestros Servicios.

Todas las disposiciones del Acuerdo que por su naturaleza deban subsistir tras la terminación, permanecerán en vigor tras la terminación, incluidas, sin limitación, las disposiciones de propiedad, las renuncias de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad.


Renuncia

Nuestros Servicios se proporcionan “TAL CUAL” y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. trabajocomodo y sus proveedores y licenciantes renuncian por la presente a todas las garantías de cualquier tipo, expresas o implícitas, incluidas, entre otras, las garantías de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular y no infracción. Ni trabajocomodo ni sus proveedores y licenciantes garantizan que nuestros Servicios estarán libres de errores o que el acceso será continuo o ininterrumpido.

Usted entiende que descarga o de otro modo obtiene contenido o servicios a través de nuestros Servicios bajo su propia discreción y riesgo.


Jurisdicción y Ley aplicable

Excepto en la medida en que cualquier ley aplicable disponga lo contrario, el Acuerdo y cualquier acceso o uso de nuestros Servicios se regirán por las leyes de Nueva York, EE.UU.

Además, el lugar adecuado para los conflictos que surjan o estén relacionados con el Acuerdo y el acceso o uso de nuestros Servicios será el de los tribunales estatales o federales del condado de San Francisco, California, EE.UU.


Cambios

trabajocomodo se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de modificar o reemplazar estos Términos en cualquier momento.

Si realizamos cambios importantes, se lo haremos saber mediante la publicación en nuestro sitio web, o mediante el envío de un correo electrónico u otra comunicación antes de que los cambios entren en vigor. El aviso designará un período razonable tras el cual los nuevos términos entrarán en vigor.

Intentaremos proporcionar al menos 30 días de preaviso antes de que los cambios entren en vigor. Si no está de acuerdo con nuestros cambios, debe dejar de usar nuestros Servicios dentro del período de preaviso designado o una vez que los cambios entren en vigor.

Si continúa utilizando nuestros Servicios, estará sujeto a los nuevos términos.


Contáctenos

Si tiene alguna pregunta sobre estos Términos, por favor póngase en contacto con nosotros en infotrabajocomodo@gmail.com

Scroll al inicio